Guten Tag

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Herzlich Willkommen.

Ihre Fragestellungen
Was Sie vielleicht beschäftigt...

Sie würden sich gerne beruflich neu orientieren, wieder einsteigen, umsteigen oder teilweise aussteigen, wissen aber nicht so recht wohin und wie?

Sie möchten sich größere Klarheit über Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Talente, Ihre Fähigkeiten und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten verschaffen?

Sie wünschen sich professionelle unterstützende Begleitung bei der Klärung und Bearbeitung einer für Sie beruflich schwierigen oder krisenhaften Situation?

 

Sie möchten Ihr Verhalten und Ihre Rolle in der Zusammenarbeit mit Kolleg(Inn)en, Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kunden einer kritischen Würdigung unterziehen und gegebenenfalls verbessern, um erfolgreicher, entspannter und leichter Ihre Arbeit tun zu können?

Sie wollen Ihre beruflichen Pläne und Schwerpunkte überprüfen, vielleicht korrigieren und an geänderte Bedingungen anpassen, weil sich in Ihrem Berufsleben einiges anders entwickelt, als Sie es erwartet und geplant haben?

Sie sind im letzten Abschnitt Ihres Berufslebens und fest entschlossen, diese Phase als eigene Entwicklung und eigenständige Zukunft zu gestalten. Sie wünschen sich dazu einen begleitenden Rahmen für Ihre Reflexion, Ihre Orientierung und Ihre Positionierung.

Mein Angebotsspektrum
Was Ihnen helfen kann

Als systemische Supervisorin und Coach biete ich Ihnen
professionelle Begleitung und Beratung zu Ihren beruflichen Themen und Fragestellungen.

Dabei gilt meine Aufmerksamkeit gleichermaßen Ihnen als Person und Berufspersönlichkeit im Kontext Ihrere Aufgaben und Anforderungen, Ihrem Eingebundensein in das Beziehungsgeflecht mit Kollegen, Vorgesetzten, Klienten, Kunden wie auch Ihrer Position innerhalb des Unternehmens, der Organisation und ihrem Umfeld.

SUPERVISION

In der Supervision biete ich Ihnen prozessbezogene Begleitung und Beratung zur nachhaltigen Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit und Ihrer beruflichen Zufriedenheit. In professioneller, systematischer und auf einen längeren Zeitraum angelegten Reflexion geht es um Ihre Kompetenzerweiterung in Bereichen wie

  • Kontakt und Kommunikation am Arbeitsplatz
  • Zusammenarbeit in Teams und Projekten, mit Kunden und Klienten
  • Kooperation mit unterschiedlichen Organisationseinheiten und Hierarchiestufen
  • Führung und Leitung
  • Funktion, Position und berufliche Perspektive
  • Bewältigung von berufs- und lebensrelevanten Krisen
  • Konfliktmanagement
  • Anpassung an strukturelle Veränderungen und Entwicklungsschritte

 


Supervision ermöglicht Ihnen einen neuen Blick auf sich selbst in Ihrer beruflichen Situation und auf Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten

Supervision fördert das Einüben alternativen und konstruktiven Umgehens mit Fragestellungen und Konflikten und den Anforderungen gestiegener Komplexität und beschleunigter Veränderungen

Supervision bedeutet einen entlastenden und ermutigenden Schritt heraus aus Ihrer anspruchsvollen alltäglichen Berufs-Routine

Supervision erweitert Ihren Handlungsspielraum und entwickelt Ihre berufsbezogenen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talente



Ob Supervision für Sie und Ihr Anliegen die passende Beratungsform ist, wie lange der Beratungsprozess dauern und in welchem zeitlichen Abstand die Treffen stattfinden sollen, legen wir nach einem unverbindlichen Vorgespräch gemeinsam fest.

COACHING

Im Coaching biete ich Ihnen anlassbezogene Begleitung und Beratung zu Ihren aktuellen konkreten beruflichen Frage- und Problemstellungen. Ein zeitlich begrenzter, methodenunterstützter Rahmen eröffnet Ihnen die Möglichkeit zur individuellen, ziel- und handlungsorientierten Bearbeitung Ihrer Themen wie

  • berufliche Orientierung, Neuorientierung, Comeback
  • Berufswege-, Karriere- und Lebensplanung
  • Bewerbungsvorbereitung und die ersten 100 Tage
  • Krisen mit Auswirkungen auf Ihre Arbeitsfähigkeit und Ihre Arbeitszufriedenheit
  • Konflikte in der Zusammenarbeit
  • Berufliche Belastungs- und Umbruchsituationen
  • Umstrukturierungsfolgen, (drohender) Verlust des Arbeitsplatzes
  • Vorbereitung auf das Ende der Berufstätigkeit und die nichtberufliche Lebensphase

 


Coaching unterstützt Sie ganzheitlich bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potentiale sowie bei der aktiven Gestaltung einer anstehenden (Neu)Orientierung 

Coaching verhilft Ihnen zu Klarheit über Ihre Werte, Ihre Prioritäten, Ressourcen, Ziele und Grenzen und damit zu Entscheidungs- und Verhaltenssicherheit 

Coaching fördert und trainiert Ihre Selbstreflexion, Ihre Selbstpräsentation sowie Ihre Beziehungs- und Zusammenarbeitsfähigkeit 

Coaching stärkt Sie in krisenhaften Zeiten und entwickelt mit Ihnen alternative und konstruktive Strategien zum Umgang mit Krisen und Konflikten 

Coaching unterstützt Sie in Ihren Bemühungen um mehr Balance, Energie und Zeit und beugt so Erschöpfung und Motivationsverlust vor 

Coaching ermutigt Sie, bei der Planung beruflicher Veränderungen auch unkonventionelle Alternativen zur Vollerwerbstätigkeit zu überdenken 

Coaching richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen 

 


Ob Coaching für Sie und Ihr Anliegen die passende Beratungsform ist, wie lange der Beratungsprozess dauern und in welchem zeitlichen Abstand die Treffen stattfinden sollen, legen wir nach einem unverbindlichen Vorgespräch gemeinsam fest.

Mein Erfahrungshorizont
Worauf Sie bei mir bauen können...

Als Ihre Supervisorin oder Ihr Coach verlasse ich mich auf:

meine berufliche Qualifikation als:

  • Diplom-Pädagogin
  • Gruppendynamikerin
  • Systemische Supervisorin DGSv und SG

meine berufliche Erfahrung in den Bereichen:

  • profit . non profit
  • Leitung
  • Teamentwicklung
  • Personalarbeit
  • Supervision . Coaching . Beratung . Placement
  • Konzeption . Organisation . Koordination
  • angestellt . freiberuflich . ehrenamtlich

meine berufliche Weiterentwicklung durch:

  • Intervision
  • Kollegialen Austausch
  • Weiterbildung

meine Lebenserfahrung mit:

  • Familie . Kindern . Weggefährten
  • beruflichen Wegen und Umwegen
  • Krisen . Konflikten . Lösungen
  • gesellschaftlichem Engagement
  • philosophischen Fragestellungen

Mein Selbstverständnis
Worauf Sie sich verlassen können

Als mein/e Supervisand/in oder meine/e Klient/in verlassen Sie sich auf:

  • eine fachlich kompetente und qualifizierte Supervisorin/ Coach
  • eine achtsame, dialogische und respektvolle Zuhörerin/Gesprächspartnerin
  • eine engagierte, loyale und beharrliche Beobachterin
  • den wertschätzenden Umgang mit Unterschiedlichkeiten, Widerständen und Ungelöstem
  • mein waches Interesse an Ihren Fragen, meine Achtung vor Ihren Antworten
  • ein transparentes, fachlich-ethisch begründetes Beratungskonzept
  • eine breite Theorie- und Methodenvielfalt
  • Vertraulichkeit, Verbindlichkeit, Verlässlichkeit
  • und, wo immer möglich und passend, Fröhlichkeit und Leichtigkeit

Ich gehe davon aus, dass wir immer eine Wahl haben.
Ich bin sicher, dass es immer eine Lösung gibt.
 
Ich freue mich auf Sie.